组织与人才发展主管(广东南方人力资源服务有限公司)招聘 - 广东南方人力资源服务有限公司

职责描述： 1. 结合公司战略，分析组织架构与业务发展的匹配度，优化组织结构和人员配置，协助各级管理团队进行组织架构、职责及管控模式的规范管理，并制定优化方案； 2. 组织建立各级岗位人才素质模型，建立各级人才评估标准和完善的岗位任职资格体系；负责公司周期性职级晋升评级工作的组织和实施；推动公司内部职级体系及任职资格体系的更新与维护； 3. 负责组织盘点、人才盘点等项目；设计公司核心人才发展与培养方案；以及关键岗位的继任计划等。 任职要求： 1、 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学、企业管理等专业优先； 2、 5年左右大中型企业（软件行业优先）ODTD或咨询公司顾问相关工作经验； 3、 沟通能力强，具备良好的组织协调和推动能力、逻辑思维能力，工作积极主动，能够承担责任与压力； 4、学习能力强，能够快速适应和融合到新的组织与团队中。